關(guān)于中國水泥協(xié)會2021年度 創(chuàng)先評優(yōu)結(jié)果的通知
中國水泥協(xié)會文件
中水協(xié)發(fā)〔2022〕1號
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關(guān)于中國水泥協(xié)會2021年度
創(chuàng)先評優(yōu)結(jié)果的通知
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各相關(guān)部門:
為總結(jié)協(xié)會一年來所取得的成績,進一步弘揚改革創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的進取精神,樹立先進,形成奮發(fā)向上、努力工作的環(huán)境,協(xié)會系統(tǒng)內(nèi)開展了2021年度創(chuàng)先評優(yōu)工作,經(jīng)各單位推薦、評選表彰委員會評選、協(xié)會系統(tǒng)內(nèi)公示,現(xiàn)將2021年度協(xié)會創(chuàng)先評優(yōu)結(jié)果通知如下:
1.先進集體:
秘書處、科技發(fā)展部、北京艾科倍盛科技有限公司
2.先進個人:
熊悅、郝國珠、婁婷、高旭東、董詩婕
王麗、付亮、張慶華、裴軍利、劉禮龍
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3.優(yōu)秀專題研究報告:
《水泥工業(yè)“十三五”科技發(fā)展報告》
(作者:高旭東、范永斌、王郁濤)
《2020年中國水泥行業(yè)經(jīng)濟運行及2021年展望》
(作者:陳柏林)
《2020年中國水泥行業(yè)“走出去”調(diào)研報告》、《中國水泥行業(yè)2016年-2025年英文報告 》
(作者:陳飛、婁婷)
《2021年水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展報告》
(作者:李琛、董詩婕)
4.優(yōu)秀新聞報道:
新聞類:
水泥礦山萬里行系列新聞報道16篇
(作者:付亮)
初心向黨慶百年,黨建引領(lǐng)再出發(fā)-回顧“十三五”黨建引領(lǐng)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展
(團隊:黨建和文化部)
專題類:
電價上漲對水泥行業(yè)影響分析
(作者:陳柏林、王曉亮)
一夕輕雷落萬絲
(作者:李紅霞、沈穎)
新媒體類:
《C12+3峰會——五年來我們一起走過》
(作者:孔祥忠、王郁濤、熊 ?悅、夏 ?雪、陳冠男、李金健、張建新)
《中國水泥百年輝煌|世界十大水泥生產(chǎn)國排名(1928-2020)》
(作者:婁婷)
《中國水泥協(xié)會黨支部2021年工作紀(jì)實》
(作者:郝國珠)
5.政策建議貢獻:
依靠進口熟料和水泥無法從根本上減碳
(團隊:李琛、董詩婕)
6.優(yōu)秀課題研究:
《水泥行業(yè)“一帶一路”綠色發(fā)展規(guī)劃研究(2021-2025年)》
(團隊:范永斌、梁喜琴、高旭東、陳柏林)
《中國水泥行業(yè)碳排放與達峰路徑》
(團隊:范永斌、王郁濤)
7.標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新:
《水泥水化熱測定方法(等溫傳導(dǎo)量熱法)》
(團隊:殷祥男、王旭方、王偉智、王長安、孫健、陳寶榮、熊米佳、崔健)
8.科技成果推廣:
高效音頻在線清倉疏堵
(團隊:王郁濤、劉艷、范永斌、郭彪)
9.先進分支機構(gòu):
礦山專業(yè)委員會、特種水泥分會
10.最佳活動組織:
“初心永向黨、奮斗新征程”歌詠比賽
(團隊:王郁濤、陳飛、郝國珠、婁婷、熊悅、陳冠男等)
首屆2021中國水泥經(jīng)濟論壇
(團隊:信息研究中心)
?水泥行業(yè)綠色礦山萬里行
(團隊:劉禮龍、肖瓊、劉艷)
11.創(chuàng)收能力提升:
范永斌、礦山專委會、結(jié)構(gòu)調(diào)整部
協(xié)會將對以上集體、個人進行表彰獎勵,同時,協(xié)會號召所有員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗉訌娮陨順I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動創(chuàng)新工作方式,在自己的工作崗位上再創(chuàng)佳績。
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附件:中國水泥協(xié)會創(chuàng)先評優(yōu)獎金額度
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中國水泥協(xié)會 ?????????
2022年1月13日
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抄報:高登榜會長
附件
中國水泥協(xié)會創(chuàng)先評優(yōu)獎金額度
序號 | 類別 | 獎金額度 |
1 | 先進集體 | 10000 |
2 | 先進個人 | 3000 |
3 | 優(yōu)秀專題研究報告 | 3000 |
4 | 優(yōu)秀新聞報道 | 2000 |
5 | 政策建議貢獻獎 | 3000 |
6 | 優(yōu)秀課題研究獎 | 3000 |
7 | 標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新獎 | 3000 |
8 | 科技成果推廣獎 | 3000 |
9 | 先進分支機構(gòu)獎 | 5000 |
10 | 最佳活動組織獎 | 3000 |
11 | 創(chuàng)收能力提升獎 | 5000 |
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