寒冬臘月，永定河畔，1月13日-14日，中國水泥協會（以下簡稱協會）年終總結表彰會議在京舉行。此次大會的召開旨在總結2021年協會工作情況，展望2022年協會工作及發展方向，全面提升協會職工干部素質和能力，促進學習型組織和學習型干部隊伍建設，實現協會“結構合理、機制有效、素質優良”的人才隊伍建設總目標，同時提高協會“四個服務”能力。協會本部工作人員及各分支機構負責人共計近60人出席大會。會議由協會秘書處副主任高旭東主持。

2021年，協會領導運籌帷幄，指揮若定，各部門砥礪奮進，揮斥方遒。全體員工兢兢業業，埋頭苦干，各項工作推進卓有成效，推進行業結構調整，促進行業科技創新，加強行業內外交流，服務質量全面提升。

在1月13日的交流總結環節，水泥外加劑分會秘書長李江，特種水泥分會副秘書長張坤悅，礦山專業委員會副秘書長肖瓊，標準和質量專業委員會副秘書長崔健，企業文化分會秘書長齊欣，水泥粉磨企業分會秘書長郭利，供應鏈分會秘書長李金健，《中國水泥》雜志社社長田悅，北京艾科倍盛科技有限公司總經理吳旭東，信息研究中心主任、數字水泥網總經理陳柏林，科技發展部、環保和資源綜合利用專委會郭彪（代范永斌主任），資產財務部主任孫梅，黨建文化部、國際合作部主任陳飛，結構調整部主任李琛，秘書處主任張建新等負責人分別就各自部門2021年的工作成果、不足及2022年工作重點進行了匯報發言。

秘書長王郁濤在講話中指出，協會一定要堅持在黨的領導下開展各項工作，提高政治站位。2021年新成立了幾個部門和分支機構，為協會發展工作注入了新的活力。下一步，各部門要發揮自身優勢，加強協作，形成合力，將合作共贏作為發展思路。與此同時，要加強制度建設，以制度來管理協會的工作，管理各個部門，促進協會工作的發展。另外要加強媒體宣傳工作，各部門要形成通力合作，將數字水泥網和《中國水泥》雜志等協會媒體作為服務好企業的有力抓手。最后，要求各部門及分支機構要走下去，深入企業。只有深入到企業，才能真正做到了解企業，服務企業。

協會執行會長孔祥忠作重要講話。他嚴謹認真的針對每個部門及分支機構的匯報發言進行了逐一點評，提出了工作要求和期望。最后，孔祥忠再次強調，首先，各部門及分支機構要堅持圍繞“四個服務”開展工作；其次，實體公司要提高創收能力，為協會平臺提供經濟支撐；再次，副秘書長要提高自身業務能力，打鐵還需自身硬；最后，要把提升員工收入作為協會創收的目標追求，協會的未來是年輕人的未來，他們的收入決定了協會未來的發展。

會上對 2021 年度先進集體、先進個人、優秀專題研究報告、優秀新聞報道(新聞類、專題類、新媒體類)、政策建議貢獻、優秀課題研究、標準創新、科技成果推廣、先進分支機構、最佳活動組織、創收能力提升等獎項進行宣布及表彰。孔祥忠會長、王郁濤秘書長分別為獲獎者頒發了榮譽證書。同時，協會號召所有員工以他們為榜樣，不斷創新工作方式，提高自身素質和業務能力，在自己的工作崗位上再創佳績。

1月14日上午，在協會秘書長王郁濤激情洋溢的培訓動員后，協會內部職工培訓會拉開了序幕，此次培訓內容包括：孔祥忠會長傳達行業近期政策精神并作2022年行業形勢預測；張建新主任講解公文寫作要點及技巧；曠真律師集團北京分公司韓帥解答合同簽訂過程中的常見問題；特種水泥分會秘書長劉云分析了特種水泥的應用與未來發展趨勢。協會還特邀嘉高喜和急救培訓中心劉小燕老師進行生活中急救知識講解并現場實踐操作。每位老師授課后，參會人員結合課程內容積極踴躍提問，現場氣氛熱情高漲。